Как вычислить вора среди своих?

Привет!
Второй день подряд кража денег. Капец(((
Работаю в салоне красоты почти пол года. Коллектив отличный, дружный. Никогда ничего не пропадало, хотя лежало все на виду, и думать никто не мог о безопасности личных вещей и денег.
Вчера у меня тысячу вытащили, обнаружила только дома. Сумка весела на кухне, в кармашке деньги. Причем взяли только 1 тыс, а было около 5.
Утром сразу всем озвучила, что бы были аккуратнее и убирали кошельки в шкафчики. Конечно не могла быть на 100% уверенна, допускала вариант что обранила в магазине, но это больше для собственного успокоения. Не хотелось верить что в коллективе крыса завелась.
Так вот, видимо девочки тоже сочли что второй вариант лучше, поохали и смотрю сумки как лежали по углам так и лежат.
Итог, вечером подошла коллега и говорит что у нее тоже 1 тыс пропала. Причем в кошельке была еще пятитысячная и сотками сколько то.
Все, обеих затрясло от злости.
Вычислив кто вчера работал и сегодня отсутствует, на подозрении осталось 3 человека. Один старый мастер, одна новая девочка(работает месяц, беглянка с …) и директор.
Старый мастер- 1000% нет. Та сама всем все раздаст, догонит и еще всучит.
Остаются две.
И на ту и надругую думать язык тоже не поворачивается, но надо. И девочка, беглянка с …, сейчас очень тяжело ей, мы ей деньгами скидывались что бы помочь кв снять, под подозрение вроде подходит, но она такая милая , человечная…блин
И директор у нас дама хорошая, адекватная, но со своими тараканами. Ее из черного списка не вычеркнули, потому что думаем что она способна типа в воспитательных целях нас так проучить, что бы сумки убирали.
Теперь думаем, как нам вора подловить. Есть у кого нибудь опыт сыщика, есть идеи????
Про вторую кражу пока никому ничего не сказали.

Идентичные черты характера людей ворующих в коллективе у своих. Психологический портрет «Крысы”

1 Невероятная общительность , умение понравиться.
2 крикливость
3 наглость
Все эти черты им необходимы.
Умение понравиться-это залог успеха , их редко подозревали , пока не поймают за руку.
Наглость и крикливость, чтоб защищаться в случае неудачи.
все воры большие артисты – к этому располагает их профессия. Иначе воровать не получится, как правило – очень нервные и взрывчатые. Но это люди крученные, темные и очень подозрительные. Очень коммуникабельны. Как говорится: без мыла в… влезут.
Как формируется установка личности на хищение? Обстоятельства благоприятствуют хищениям: плохая охрана ценностей, ненадлежащий их учет и т.д., что в отдельных случаях может не только облегчить совершение преступления, но и повлиять на формирование у неустойчивых людей преступной установки. Лица, совершающие кражи, имеют ряд общих особенностей. Как отмечают исследования, они относятся к наиболее социально запущенной категории правонарушителей. Побудительные механизмы всех корыстных преступников имеют общую основу – устойчивость корыстных побуждений. Этим объясняется высокий уровень повторности и специального рецидива в данном виде преступлений. Их преступное поведение возникает раньше, чем у преступников других категорий. Воры обладают большим криминальным опытом, сложившимися взглядами и стереотипами антиобщественного поведения. Их поведение отличается стабильной криминальной единонаправленностью. Воры обычно хулиганы и алкоголики, страдают наркозависимостью, это не временно оступившийся человек, а человек нечестный, это личность сформированная, как правило, в условиях отвержения моральных норм в семье и микросреде, в условиях нужды и социального отвержения. Их потребности и интересы крайне ограниченны и примитивны. Склонность к воровству не зависит ни от материального положения, ни от образования, ни от степени интеллекта.

Стремление удовлетворить свои потребности. В основе любой активности человека (в том числе и воровства) лежат неудовлетворенные потребности человека. Материальная нужда (с точки зрения этологии (биологической науки, изучающей поведение животных в естественных условиях) она может быть обозначена, как комплекс реакций инстинкта самосохранения) — очень сильный, стабильный и болезненный возбудитель человеческой активности. Обычно человек удовлетворяет свои потребности, добывая необходимое. Вор это лентяй с большой буквы, тяжёлый труд это не для него. Воровство является проявлением стремления избавиться от этой необходимости и получить необходимые ресурсы, пускай чужие, без труда в привычном понимании.
Крыса в коллективе,
своя история.